Posted by Felczer in Zdrowie
on 26.02.2010 | Możliwość komentowania Choroba Nauczycieli została wyłączona
Nauczyciele pracują głosem i często to narzędzie ich pracy bywa nadwyrężane, co skutkuje częstymi wizytami w centrach medycznych czy gabinetach laryngologicznych. Okres udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej. Warto więc będąc nauczycielem nie lekceważyć objawów choroby krtani czy gardła i udać się do któregoś z wrocławskich centrów medycznych w celu dokumentacji schorzenia.
Kompleksową ocenę krtani wykonuje lekarz- foniatra. Badanie krtani pod kątem postępowania orzeczniczego powinno obejmować:
- szczegółowy wywiad, określający częstotliwość występowania zaburzeń głosu, przebieg leczenia, rozwój głosu, schorzenia dróg oddechowych, choroby ogólne, miesiączkowanie, ciąże, przyjmowane leki, w tym leki hormonalne, wykształcenie zawodowe, nałogi;
- badanie laryngologiczne – krtani, drożności nosa, błon śluzowych gardła,
- właściwe badanie foniatryczne – charakter głosu, zachowanie się mięśni w czasie fonacji, rezonatory nasady, czas fonacji średnie położenie głosu mówionego, zakres głosu, artykulacja, słuch;
- badanie stroboskopowe – wprowadzenie do gardła stroboskopu- urządzenia oświetlającego wnętrze krtani światłem przerywanym, dzięki czemu można obserwować w zwolnionym tempie zachowanie fałdów głosowych;
- badanie natężenia głosu przed i po obciążeniu,
- pole głosowe – określa zakres zmian częstotliwości i natężenia jednocześnie, opisuje możliwości głosowe,
- badanie akustyczne.
O chorobie zawodowej uprawniającej do świadczeń z ubezpieczenia społecznego decydują lekarze orzecznicy ZUS.
Orzekanie o chorobie zawodowej narządu głosowego powinno zawierać m.in:
- określenie obrazu klinicznego danej choroby,
- stwierdzenie narażenia osoby na działanie czynnika szkodliwego o odpowiednim natężeniu i przez okres dostatecznie długi dla wywołania zmian chorobowych,
- wykluczenie możliwości powstania choroby przed rozpoczęciem pracy lub z innych przyczyn, niezwiązanych z warunkami pracy.
Warunkiem stwierdzenia choroby zawodowej głosu jest więc wykazanie, że choroba powstała w związku z wykonywaną pracą i szkodliwymi czynnikami występującymi w środowisku pracy.